HR BUSINESS PARTNER SÜD (M/W/D)

Permanent employee, Full-time · Holzgerlingen

Ihre Aufgaben

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten
Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme
Offboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austrittsgesprächen und administrativer Abwicklung
Vorbereitende Abrechnung: Verantwortung für zeitnahe und genaue Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung
Vertragserstellung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen entsprechend der unternehmensweiten Vorgaben
Schulungsmanagement: Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Deutschland Team: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs und einer effektiven Zusammenarbeit mit dem Shared-Service Team „HR-Deutschland“
Betreuung von zwei Gesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg
Mitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer HR-Prozesse und -Praktiken
Reisetätigkeit an die zwei Standorte des Gebiets, um eine persönliche Präsenz zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort zu verstehen und zu unterstützen
Sie sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort für Personalanliegen und stehen den Mitarbeitern bei Fragen, Problemen oder Anliegen zur Verfügung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen
Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten an die Standorte im Gebiet

Warum wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld
Moderne Systeme und Standards einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe
Schnelle Verantwortungsübernahme in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
Unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung
Motivierte und engagierte Kollegen in einem Team, auf das man sich verlassen kann
Jobrad, Zuschuss zur Fitnesskarte u.v.m.
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Office

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Über uns

Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung. Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich die RUKO GmbH zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, eigene Fertigung und erstklassige Qualität aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf die Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.

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